The post Пенсійна система в Австралії / Superannuation system in Australia first appeared on Australia for Ukraine!.

The post Як написати резюме first appeared on Australia for Ukraine!.

Щойно переїхавшим до Австралії з Києва та інших обласних центрів, пропозиція жити не у відомій столиці штату, а в маленькому регіональному містечку, може здатися занадто різкою зміною лайфстайлу та невиправданим «кроком назад». Але якщо подитивится на подібну можливість без стереотипів і упереджень і розібратися в деталях, то варіант проживання в таких містечках як Орандж та Ковра, насправді, є вартою уваги опцією з цілою валізкою плюсів.

Причина 1 — ціни на рент та стандарти життя

В регіональному NSW ціни на рент значно доброзичливіші до вашого банківського рахунку ніж ціни Сіднею. Різниця, яке житло можна собі дозволити в місті та регіоні, часто є занадто великою, щоб її ігнорувати. Особливо зараз, коли експерти фіксують рекордно низький vacancy rates і високий попит на житло, який тільки підгоняє ціну оренди вгору і конкуренцію між потенційними орендаторами. 

Водночас, якість та комфорт життя в регіоні також часто переважають. Розмір будинку, час на пересування, ціни на харчі та в кафе — все це в комплексі складається в приємніше, доступніше і збалансованіше життя ніж безпосередньо біля сіті.

Причина 2 — Робота

Зазвичай існують спеціальні програми з працевлаштування в регіоні, до яких залучаються зацікавлені і лояльні роботодавці. Часто вони готові надати можливості навчання, вибору підходящої посади, спробувати себе у різних ролях та в цілому є більш гнучкими в перемовинах. Вакансії можуть бути не такими різноманітними як у великих містах і часто охоплюють сфери обслуговування, але і конкуренція буде набагато нижчою. Вакансії для професіоналів також існують і можуть йти пліч-о-пліч з гарними візовими можливостями. Якщо ви належите до професійної сфери і знайшли позіцію в регіоні, то можна розраховувати на такий плюс як відсутність конкуренції.

Причина 3 — Підтримка від держави

Існують державні програми підтримки регіональних спільнот, які передбачають гранти для бізнесів, організацій та приватних підприємців. Тому інколи ідея мати свій невеличкий магазин в туристично-привабливому регіональному містечку може стати вдалим бізнес-проектом. Більше про це можна довідатись на сайті Фонду Регіонального Розвитку NSW та інших державних ресурсах.

Причина 4 — Відомий австралійський розслаблений стиль життя

Мабуть, всі чулі розповіді про “relaxed”, “slow” або “stress-free” оззі лайфстайл і баланс між роботою та життям. Відчути, що це таке,  проживаючи в 10 хвилинах від Сіднея, ви навряд чи зможете, а в затишному маленькому містечку — на всі сто відсотків. Неможливо не погодитись, що це чудово, коли вся робота лишається на роботі, а поза офісом ви насолоджуєтесь родиною, природою і життям в цілому. 

Причина 4 — Люди

Всі, хто живе в регіоні, дуже пишаються своїми місцевими спільнотами. Люди зазвичай дуже доброзичливі і готові допомогти, а про такі речі як «токсичне середовище» тут навіть не думають.

Причина 5 — Ментальне здоров’я 

Жити ближче до природи та міської метушні корисно для здоров’я. У вас просто буде більше часу на родину і приємне спілкування, а як додатковий бонус — краще повітря, натуральні овочі та інколи навіть виноробні світового класу поблизу, які дадуть фору багатьом міським ресторанам.

Якщо вам цікаво дослідити можливості працевлаштування в регіоні, звертайтеся до нас jobs@sashap.net/ukraine.

The post 5 причин поїхати жити в регіональний NSW first appeared on Australia for Ukraine!.

В цілому, супровідний лист (cover letter) – це лист-знайомство, який адресують роботодавцю разом з резюме при подачі на вакансію.

Роль цього листа – допомогти роботодавцю скласти гарне перше враження про кандидата. Саме тому в супровідному листі важливо надати ширшу і, в той самий час, релевантну інформацію щодо свого досвіду і навичок.

Більшість працедавців використовують супровідний лист як спосіб зменшити кількість кандидатів на посаду, адже не всі хочуть витрачати час на написання такої самопрезентації. 

Зазвичай ці листи перевіряє спеціалізована програма, яка зчитує ключові фрази та слова і відтак автоматично відсортовує аплікантів. Цей момент обов’язково необхідно враховувати при написанні супровідного листа.

Найпоширенішим типом cover letter є супровідний лист при безпосередній подачі на вакансію, хоча також існують ще супровідні листи, які пишуть, коли вас хтось рекомендує, або лист-висловлення інтересу до посади, яку не рекламували як вакантну.

Поради щодо написання супровідного листа 

1. Обсяг: лист має бути не довшим ніж одна сторінка А4 (близько п’яти параграфів або менше) або один скрін без скролінгу вниз, якщо це імейл.
2. Ключові слова: в листі мають бути використані ті самі або дуже схожі фрази та ключові слова до тих, що були написані в описі посади.
3. Для кожної вакансії складайте новий унікальний супровідний лист, адже кожна робота має різні вимоги, ключові слова і фрази.
4. Використовуйте чітку та конкретну тему (якщо надсилаєте лист імейлом). Наприклад, «Experienced analyst for X position».
5. Перший параграф має бути сильний з точки зору змісту і дуже конкретно, «без води» підкреслювати ваш досвід. Якщо вас хтось рекомендує на посаду чи ви вже працювали в цій компанії, одразу це згадуйте.
6. Напишіть, як виграє компанія від того, що винайме саме вас. Опишіть, як ваші навички і досвід співпадають з описанням вакансії. Згадайте ваші досягнення та їх докази.
7. Використовуйте списки та пункти, коли перераховуєте свої професійні навички.
8. Підпис в кінці листа також має бути професійним.

Корисні вирази для супровідного листа

• I have extensive experience in…
• I am confident in my ability to…
• I have developed strong…
• I have a natural affinity for…
• I have worked with a diverse range of…
• My time at [company] has equipped me with strong [x skills]
• These duties ranged in scope from… to…
• In my capacity as… [job title]…I…
• I am confident that …, combined with…, have given me the skills necessary to excel as…
• My interest in [xxx] stems from…
• As [job title] I am/have been responsible for…
• I am particularly enthused by…
• My role has specifically involved…
• I believe that [job posting] is a valuable opportunity to work for a company that is uniquely placed to…
• I have always had a key interest in… Recently, this interest led me to…
• I would welcome the opportunity to contribute to…

Шаблон супровідного листа 

Ім‘я та фамілія


Телефон 


Адреса електронної пошти


Посилання на LinkedIn

Dear Mr John Smith [Знайдіть ім‘я людини, яка займається пошуком кандидатів і зробіть лист персоналізованим, звертаючись до неї]

Experienced senior manager for X position.

[Перший абзац]: Продумайте сильний початок для вашого листа, аби одразу викликати зацікавленість. Перше речення має привернути увагу та показати, що у вас є чітке уявлення про потреби компанії. Це можна зробити, пригадавши такі свої унікальні якості як знання ноу-хау індустрії, доречні навички, досвід та досягнення.

[Наступні абзаци] Напишіть про

– Користь, яку ви можете принести компанії, працюючи на рекламованій посаді;

– Конкретні приклади ваших досягнень, які б продемонстрували, що у вас є саме ті навички, які шукає працедавець;

– Робіть посилання на факти та ситуації з минулого досвіду, де це необхідно та доречно;

– Згадайте ваші досягнення та нагороди.

[Останній абзац: завершення листа] 

Тут необхідно згадати зручний для контакту час/дні, коли ви можете вийти на роботу та завершуючю фразу типу «I look forward to speaking with you further about this opportunity».

Підпис: 

Yours sincerely,

Ім‘я та фамілія

Далі надаємо приклад супровідного листа, опублікований дуже відомою рекрутинговою компанією, який гарно ілюструє все перераховане вище. Зверніть увагу, що це дуже відомий приклад і використовувати його як свій лист не варто, адже всі вакансії є унікальними і кожен лист має відповідати конкретній вакансії.

«I was previously introduced to your company by your colleague, Susan Bainbridge, at the recent X trade fair, and became particularly interested in the work you do and the culture of the business. Subsequently, I was especially excited to see the role of X recently advertised on your website.

I believe my 15 years as a senior manager for one of the biggest names in the X sector, contributing to a 25 per cent rise in revenues over the last half-decade, places me in a unique position to add real value to your organisation. I am looking to build upon the experience I already have, apply my knowledge and skills to the role of X, and commit myself to a new challenge.

From reviewing the job description, I believe that I am a great match for this role and could become a key player in helping your business to achieve its goals. Your company is at a similar stage of its development to my present employer when I began my role with them, and I would love nothing more than to be able to help drive similar growth and success for your business.

I would like to highlight the following skills and achievements that I would appreciate the opportunity to build on as your brand’s next X:

•​Exceptional people, resource and process skills that have helped to drive consistent and measurable improvements in the company’s productivity, performance and sales in my present role – all skills that are well-matched to your position for an X with a “proven track record” in these areas

•​An influential player in the transformation of my present company from a small business generating $2.2 million in annual revenue with an 18-member team, into one of the most thriving and respected firms in its industry, employing 48 staff and recording revenue of $26.2 million last year. I would be delighted to draw upon my skills and contacts to further your growth objectives

•​The conceptualisation and establishment of strategic initiatives such as X, X and X, which have contributed to driving the company to new heights of operational success. These achievements are highly relevant to the role of X to assist in significantly expanding your international profile and reputation for innovation

Thank you in advance for your consideration. I have attached my CV and look forward to speaking to you further about this opportunity.

Yours sincerely,

Simon M. Taylor»

The post Як писати супровідний лист до резюме  first appeared on Australia for Ukraine!.

Відповіді на ці та багато інших питань шукайте у відео з коментарем від професійного рекрутера.

Корисні посилання:

• National Employment Standards: https://www.fairwork.gov.au/employment-conditions/national-employment-standards
• Tax File Number: https://www.ato.gov.au/individuals/tax-file-number/apply-for-a-tfn/foreign-passport-holders,-permanent-migrants-and-temporary-visitors—tfn-application/
• Australian Business Number: https://business.gov.au/registrations/register-for-an-australian-business-number-abn
• Types of employment: https://www.fairwork.gov.au/starting-employment/types-of-employees
• Penalty rates: https://www.fairwork.gov.au/pay-and-wages/penalty-rates-allowances-and-other-payments/penalty-rates
• Overtime pay: https://www.fairwork.gov.au/pay-and-wages/penalty-rates-allowances-and-other-payments/overtime-pay
• Allowance: https://www.fairwork.gov.au/pay-and-wages/penalty-rates-allowances-and-other-payments/allowances
• Minimum wages: https://www.fairwork.gov.au/pay-and-wages/minimum-wages
• Tax returns: https://business.gov.au/finance/taxation/lodge-and-pay-tax

The post Основні правові поняття щодо роботи в Австралії | Відео first appeared on Australia for Ukraine!.

Як шукати і знайти роботу в Австралії, якщо ви нещодавно прибули до цієї країни? Процес пошуку, подачі на вакасію та проходження интерв’ю у багатьох кроках відрізняється від українського. Надалі в цій статті ми коротко окреслимо загальний шлях потенційого працівніка і перерахуємо моменти, на яких варто зфокусуватися.

• Право на роботу

Типів віз, за якими можна перебувати в Австралії, існує багато, але право на працевлаштування надає далеко не кожна з них. Саме тому, передивляючись вакансії,

Ви побачите окрему ремарку “right to work” в кінці кожного опису роботи. Мешканці України, які прибули до Австралії за туристичною візою, не мають офіційного права на роботу. Якщо віза гуманітарна (subclass 786 visa, Temporary Humanitarian Concern visa), то у вас є право повноцінно працювати в Австралії без обмежень в годинах тощо (“full work rights”).

• Контактні дані та засоби комунікаціЇ

Велика частина комунікації, включаючи співбесіди, вібувається онлайн, тому заздалегідь підготуйтеся та зареєструйтеся на всіх популярних сервісах онлайн-зустрічей. Зазвичай це Zoom або Microsoft Teams. Розберіться, як вони працюють та оберіть місце, де вам зручно буде проводити таку зустріч. Місцевий номер телефона, адреса та професійна адреса електронної пошти складають необхідну базу для успішного пошуку роботи.

• Робота за спеціальністю: можливо чи ні?

Чи зможете ви влаштуватись на роботу за специальністю, за якою працювали в Україні, залежить в цілому від рівня володінням англійською мовою, освіти та практичних навичок вас як спеціаліста. Деякі професії, наприклад, медики або юристи, потребують повного “перенавчання”, незалежно від того, скільки років стажу в Україні має мігрант. Якщо професія пов’язана з онлайн діяльністю, соцмережами чи креативними спеціальностями, то шансів більше, адже в таких випадках у кандидата є портфоліо попередніх робіт. Професіоналам краще звертатися за консультацією до спеціаліста з рекрутингу та налагоджувати комунікацію з нішевими рекрутерами. Також варто бути готовим до кар’єрного кроку назад.

• Пошук роботи онлайн

Найпопулярніші портали з працевлаштування в Австралії:

• www.seek.com.au – найбільша платформа з пошуку роботи, де окрім вакансій є багато корисної інформації;
• www.ethicaljobs.com.au – сайт з пошуку роботи “не тільки за гроші”, а й з благородною метою – вакансії у сферах соціальної роботи, охорони природи, благодійних фондах;
• аu.indeed.com – також велий сайт з вакансіями, де також можна знайти пропозиції від маленьких бізнесів, бо постинг вакансій безкоштовний;
• iworkfor.nsw.gov.au – робота на державні органи штату Новий Південний Уельс;

Сайти рекрутингових агенцій та великих компаній також мають розділи з вакансіями. Зручно шукати через нішеві агенції, які спеціалізуються на ІТ, креативних спеціальностях, фінансах тощо. Не дивлячись на те, що всі ці сайти вимагають окремої реєстрації, можна їх використовувати просто як джерела інформації і потім знаходити ті самі вакансії на більш зручних платформах. Також у великих агенціях зазвичай є спеціалізовані, закріплені за певною сферою рекрутери, яких варто знайти та підписатися на LinkedIn.

LinkedIn – один з найпростіших каналів пошуку роботи, бо дає можливість швидкої професіональної комунікації та нетворкінгу без витрат часу на процедуру подання на вакансію, яка вам не підходить. Створення професійного профілю з якісним фото, грамотним описом та підписка на компанії та рекрутерів у потрібній сфері значно збільшує шанси потрапити “в потрібний час в потрібне місце”. Не варто соромитись стрічки-статусу #opentowork.

Фрілансери можуть знаходити замовлення на відомих порталах типу www.upwork.com, www.fiverr.com. Багато проектної роботи можна знайти в групах на Facebook типу FAFFers, групах за інтересами та районних спільнотах, які зазвичай звуться так само як і саберб + індекс.

“Швідкі” непрофесійні та професійні підробітки можна знайти через www.airtasker.com, а також платформи оголошень www.gumtree.com.au/jobs, Facebook Marketplace.

• Англійська мова та професійний жаргон

Окрім особливостей австралійської англійської, практично в кожній сфері існує багато нішевої термілогії та скорочень, з якими варто ознайомитись до розмови з рекрутером або працедавцем. Іноді в мережі можна знайти цілі збірки нішевих фраз та слів.

• Резюме та супровідний лист

В Австралії для подання на вакансію потрібно мати не лише вірно складене резюме або CV, але й супровідний лист, де кандидат пояснює, чого він підходить на роль. Обидва документи мають відповідати формату та очікуванням того, хто його буде перевіряти. Важливими є використяння стандартних розділів, ключових слів, контакти колишніх роботодавців, а ось фото та вік не обов’язкові.

• Стандартні питання рекрутерів

Продивіться відео та всі доступні вам матеріали з проходження співбесід та продумайте наперед відповіді на класичні запитання, оберіть найкращі приклади свого професійного успіху, як добре ви вмієте співпрацювати з командою, чи вмієете працювати з жорсткими строками тощо.

• Налагодження зв’язків

Нетворкінг, або пошук контактів та налагодження зв’язків – це принципово важлива частина не лише процесу пошуку роботи, але й вдалої інтеграції в австралійську спільноту в цілому. Фактор знайомства грає без збільшеннь дуже велику роль абсолютно всюди, в тому числі в процесі працевлаштування. Це своєрідна “родзинка” австралійців і важливо вміти використати її для себе в плюс. Тому, головна мета кожного свіжого мігранта – прикласти максимум зусиль до того, щоб побудувати велику мережу персональних контактів онлайн і офлайн, аби якогомога більша кількість людей знала, що ви шукаєте роботу і яку саме.

Якщо у вас виникли будь-які питання з теми працевлаштування, надсилайте їх за електронною адресою: jobs@sashap.net/ukraine. Вдалого пошуку!

The post 8 моментів, на які варто звернути увагу під час пошуку роботи в Австралії first appeared on Australia for Ukraine!.